A proposta levada pelo sindicato a respeito do ajuste, cujo valor foi de 1420,00, visa favorecer as categorias que ganham menos, uma porcentagem regular que possa chegar próximo ao mínimo.
Em contrapartida, a prefeitura implicou em fornecer escalas de reajuste, garantindo que os profissionais de nível I entrem na base de cálculo com base no mínimo, e que os de níveis II e III recebam acima do mínimo.
(A proposta de ajuste salarial não se aplica a agentes comunitários de saúde e professores).