Ficou a proposta de 10% de atualização inflacionária dos salários com efeito retroativo a janeiro de 2022, cujo valor retroativo, deverá ser diluído em duas parcelas e mais 10% que deverá ser adicionado ao salário, a partir de janeiro de 2023, totalizando 20% de atualização salarial.
A discussão da atualização citada na reunião de ontem, será levada para assembleia das classes sindicais para a aprovação.